董事成員多元政策
一、董事會成員多元性：
- 本公司於「董事選舉辦法」及「公司治理實務守則」中，訂定董事之選任應考慮董事會之整體配置，成員組成應多元化。依據多元化管理目標之至少一席女性董事，以及至少一席董事應具備會計或財務專長。
二、董事會成員專業性：
- 本公司董事會組成整體考量包含營運判斷與管理能力、會計及財務分析能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力、決策能力等。
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多元化核心項目
董事姓名職稱 性別 年齡 專業背景 營運能力 財會分析 經營管理 危機處理 產業知識 國際市場觀 領導能力 決策能力 50-55
歲
56-65
歲
66-75
歲
焦佑衡 董事長 男 V 企業管理
優 優 優 優 優 優 優 優 朱有義 董事 男 V 企業管理 優 優 優 優 優 優 優 優 華新科技(股)公司
代表人：賴偉珍董事 男 V 品保管理 優 優 優 優 優 優 優 優 華新科技(股)公司
代表人：陳昭如董事 女 V 經營管理 優 優 優 優 優 優 優 優 華新科技(股)公司
代表人：姜振文董事 男 V 企業管理 優 優 優 優 優 優 優 優 束耀先 董事 男 V 財務會計 優 優 優 優 優 優 優 優 陳瑞隆 董事 男 V 經營管理 優 優 優 優 優 優 優 優 金鑫投資(股)公司
代表人：周致中董事 男 V 財務會計 優 優 優 優 優 優 優 優 盧啟昌 獨立董事 男 V 財務會計電機 優 優 優 優 優 優 優 優 王國城 獨立董事 男 V 財務會計 優 優 優 優 優 優 優 優 苑竣唐 獨立董事 男 V 企業管理 優 優 優 優 優 優 優 優
三、個別落實董事會成員多元化政策之情形：
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目標：本公司於「董事選舉辦法」及「公司治理實務守則」中，明定董事之選任應考慮董事會之整體配置，成員組應多元化，如具備不同專業背景、工作領域或性別等，並具執行職務所必須之知識、技能及素養，以發揮策略指導功能。
達成：本公司之董事成員皆具有相關業務所需之專業經驗，具有企業管理背景占全體董事約36.35%，財務會計背景占全體董事約27.27%，董事具有經營管理背景占全體董事約18.18%，具有品保管理背景占全體董事約9.1%，具有電機(含電機工程)背景占全體董事約9.1%。另本公司已設至1席女性董事以及1席董事具備會計師資格，目標達成率為100%。
